浙江人力资源管理专业自考难吗？通过率怎么样？

浙江人力资源管理专业自考难吗？通过率怎么样？今天浙江自考网小编根据考生的问题，来进行一一解答。

自考毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；

2.掌握人力资源管理的专业技能（招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理）；

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5.了解本学科理论前沿与发展动态；

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

自考人力资源管理难吗？就考试科目而言，不用考数学，从一定程度上降低了考试难度，只要把握细节问题，结合自考历年真题，多做题。

只要肯付出努力，难是不存在的，人力资源管理通过率也是自考专业中数一数二的。

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