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2024年4月浙江自考人力资源管理本科专业考试计划及教材

时间:2023-12-11 10:49:12 作者:储老师

自考助学

  【导读】2024年4月浙江自考考试将于4月13日—14日进行,其人力资源管理本科专业需要考的科目共15门,考生需获取总学分为81分后方可申请毕业,但是每次报名最多报考4门,考生需根据指定的课程教材进行购买复习,一起来了解一下2024年4月浙江自考人力资源管理本科专业考试计划及教材吧。

2024年4月浙江自考人力资源管理本科专业考试计划及教材

更多专业考试计划详见【浙江自考专业一览表

2024年4月浙江自考人力资源管理本科专业考试计划

专业代码:120206Y  主考院校:嘉兴学院

课程类型序号课程代码课程名称学分
公共基础课程103708中国近现代史纲要2
203709马克思主义基本原理概论4
300015英语(二)14
核心课程406089劳动关系与劳动法6
506090人员素质测评理论与方法6
606091薪酬管理6
706092工作分析4
806093人力资源开发与管理6
900051/00052管理系统中计算机应用(含实)4(含实1)
1000054管理学原理6
1121056人力资源管理毕业论文不计学分
选修课程12
13
14
15
00889经济学(二)5
06088管理思想史9
00182公共关系学4
00041基础会计学5
00034社会学概论6
00277行政管理学6
总计学分81

2024年4月浙江自考人力资源管理本科专业考试教材

课程代码课程名称教材名称出版社编著版本
00041基础会计学基础会计学(附)(2014年版)中国人大徐泓141001
00277行政管理学行政管理学(附)(2019年版)高等教育胡象明191201
00889经济学(二)经济学(附)(2018年版)高等教育缪代文181001
00015英语(二)英语(二)自学教程(附)(2012年版 )外研社张敬源 张虹130101
00034社会学概论社会学概论(附)(2012版)外研社刘豪兴120901
00051管理系统中计算机应用管理系统中计算机应用(附)(2012年版)外研社周山芙 赵苹120301
00054管理学原理管理学原理(附)(2014年版)中国人大白瑷峥141001
00182公共关系学公共关系学(附)(2011年版)高等教育廖为建110501
03708中国近现代史纲要中国近现代史纲要读本(附)(2018年版)高等教育李捷 王顺生181001
03709马克思主义基本原理概论马克思主义基本原理概论读本(附)(2018年版)北京大学卫兴华 赵家祥181001
06088管理思想史管理思想史东北大学李方华等030401
06089劳动关系与劳动法劳动法(附)(2011年版)北京大学郭捷110901
06090人员素质测评理论与方法人员测评理论与方法劳动社会保障萧鸣政210104
06091薪酬管理薪酬管理(第6版)中国人大刘昕210106
06092工作分析工作分析的理论、方法及运用上海财大龚尚猛 周亚新150103
06093人力资源开发与管理人力资源开发与管理(第5版)清华大学张德160805

  【结尾】以上就是关于“2024年4月浙江自考人力资源管理本科专业考试计划及教材”的相关内容了,希望可以帮助到各位考生。考生如果想获取更多关于浙江自考的相关资讯,如成人自考报名时间、考试时间、报考条件、备考知识、相关新闻等,敬请关注浙江自考网。

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